Je propose également des journées pédagogiques qui donnent une base théorique commune et permettent aux salariés d’échanger sur leur pratiques professionnelles. Le cœur de mes divers modules est l’amélioration de la communication ce qui aura une conséquence sur le travail du positionnement de chacun.
J’accorde de l’importance à ce que le temps passé ensemble soit le plus vivant et concret possible.
Il y a des temps d’interventions théoriques, des temps de travail individuel et collectif.
Pour garder l’attention et pour permettre de déstresser les professionnels, la journée est agrémentée d’exercices corporels ainsi que des jeux de rôles.
La journée permet une prise de recul, une dédramatisation, une remise en question et une prise de conscience des responsabilités de chacun en complémentarité à l’autre.
- Il existe un module qui travaille la communication des salariés avec le bénéficiaire, ceci pour améliorer la capacité d’écoute et d’empathie envers les personnes fragilisées dans leur vie.
- Un second module travaille la communication entre collègues.
- Un troisième module travaille la communication entre salariés et hiérarchie.
- Je peux proposer également des journées de TEAM BUILDING avec un apport d’art-thérapie par la communication non-verbale (suis formée par un élève du fameux mime MARCEL MARCEAU).
Ces journées sont des moments privilégiés qui permettront à toute l’équipe de se ressourcer !
Les objectifs sont établis au–préalable avec la direction.